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Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Desde la Dirección General de Recursos Humanos queremos informarte que se encuentra disponible la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT)


¿Qué es CyMAT?

Las siglas CyMAT corresponden a la COMISIÓN DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO, la cual fue creada por el artículo 117 Capítulo II, Título VIII del Convenio Colectivo de Trabajo General (CCTG) para la Administración Pública Nacional homologado por el Decreto N° 214/06

Se entiende por Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, al conjunto de circunstancias que caracterizan la situación del trabajador y la trabajadora y su entorno, que influyen en su tarea cotidiana e impactan en su salud.

¿Qué hace la CyMAT?

Es función de la CyMAT velar por la implementación de mejoras en las referidas condiciones partiendo de una visión integradora de la relación de la trabajadora y el trabajador con su medio social, físico, cultural y con su calidad de vida en general.

Objetivos de la CyMAT

  • Velar por la mejora constante de las condiciones y medio ambiente del trabajo en el ámbito de la Administración Pública Nacional.
  • Conformar la delegación CyMAT dentro del Ministerio de Desarrollo Productivo.
  • Mantener constante diálogo con la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.
  • Relevar e informar acerca del estado de los Departamentos de Medicina Laboral y de Seguridad e Higiene, así como también de los planes de contingencia y evacuación del organismo.

¿Cuáles son las principales funciones de la CyMAT?

  • Fiscalizar, a través de las delegaciones gremiales del organismo, el cumplimiento de las Leyes Nros. 24.557 y 19.587, su reglamentación, y demás normas complementarias en la materia.
  • Proponer normativas de seguridad enfocadas a evitar accidentes laborales.
  • Formular recomendaciones que mejoren la aplicación de la normativa referida en el primer ítem.
  • Diseñar planes de acción para la prevención de riesgos en el espacio laboral mediante la realización de foros, campañas de sensibilización, concientización, capacitación y comunicación.
  • Realizar actividades para capacitar a los trabajadores sobre esta temática.
  • Proponer y diseñar sistemas de señalización e instructivos para el uso de elementos de protección personal y/o general.
  • Analizar y evaluar las sugerencias y denuncias hechas por las y los trabajadores ante la Comisión, sobre higiene y seguridad en el trabajo.
  • Relevar información relativa a la aplicación de los programas de mejoramiento establecidos en virtud de los contratos celebrados con las Administradoras de Riesgos de Trabajo.
  • Verificar la constitución efectiva de los servicios de Higiene y Seguridad y Salud Ocupacional para promover la integración de dichos servicios con la delegación CyMAT del Ministerio de Desarrollo Productivo en la ejecución de las políticas establecidas.

¿Qué acciones se llevaron a cabo en el 2020?

  • Se Aprobó el Protocolo de Medidas de Prevención COVID-19 para el Personal del Ministerio de Desarrollo Productivo para las y los trabajadores esenciales.
  • Se Diagramaron las medidas preventivas en las distintas sedes del Ministerio.
  • Se realizó y actualmente se realiza el seguimiento con las áreas correspondientes, encargadas de la entrega de equipamiento tecnológico e indumentaria de trabajo para las y los trabajadores.
  • Se creó la casilla de e-mail cymat@produccion.gob.ar a los fines de recibir las inquietudes y consultas de las y los trabajadores.
  • Se propuso la prueba del sistema de audio-evacuación a los fines de realizar el relevamiento como medida de mantenimiento y prevención.
  • Se estableció un punto de aislamiento provisorio en caso de sospechas de caso positivo COVID-19 para la seguridad del personal dentro del edificio como la del posible contagiado, mientras se esperan las instrucciones de la autoridad sanitaria.
  • Se revisó y se supervisó el protocolo que debe implementar el personal de limpieza.
  • Se abasteció de los insumos necesarios para la seguridad las y los trabajadores. (alcohol, barbijos, señalización, folletería, epp, etc.)
  • Se adquirió la indumentaria correspondiente para el personal de control de accesos, talleres y choferes.
  • Se incorporaron enfermeras para el cuidado del personal presencial del Ministerio; mediante postas en el ingreso del edificio por Av. Julio A. Roca 651, también en el ingreso por el garaje de Av. Julio A. Roca 621, y en la privada del estacionamiento. Dicho personal médico toma la temperatura corporal en el ingreso, brinda alcohol en gel, etc.

Integrantes

Representantes del Estado empleador
  • Dra. Coirini, Milena
  • Marin, Rodrigo
  • Lic. Cirone, Rubén
  • Morillo, Juan (Asistente Administrativo)
Representantes de las Organizaciones Sindicales
  • Alejandro Luis LAPETINI UPCN
  • Graciela Olga LOIZA UPCN
  • Marcela Fabiana VARGAS UPCN
  • Jorge R LOPEZ UPCN
  • Marial Laura PAEZ ATE
  • Dante BIGGERI ATE
Conocé más en el sitio de Argentina.gob.ar